为了贯彻落实好市双创指挥部工作的要求，黄冈市科技馆于近期多次召开全体干部职工会议，迅速成立工作专班，制定《黄冈市科技馆创建全国文明城市迎检工作安排》，将迎检工作内容落实到个人，认真开展创建文明城市及自查整改活动，具体情况汇报如下：
一、提高思想认识
要进一步提高认识，建立健全机制，推进创建工作顺利实施。一是夯实创建的组织基础。形成了党政“一把手”负总责、各部室齐抓共管、职工广泛参与的机制。二是夯实创建的思想基础。通过多种形式，对创建工作进行再动员、再部署、再要求。必须在思想上确立“拼搏奋战，创建达标”的观念。使全体职工对创建工作的重要性和现实意义认识的更加清楚，积极参与创建工作。三是将文明创建工作列为年度考评优秀的重要指标，加强日常督促检查，对给创建工作造成不良后果的部室和个人，给予严肃处理。
二、加强卫生整治
按照迎检工作文件排定了部室分片区域，落实片区任务，确保责任到人。并组织全体员工开展集中大扫除，对门缝、墙角、窗台等卫生死角进行了打扫清洁，并整理清扫了办公区、益智楼展区、矿物化石展区、外墙过道等区域。做到门前搞好三包，包卫生、包绿化、包秩序；室内达到五净，门窗四壁净，顶棚地面净，桌椅茶几净，走廊楼道净，厕所清扫净，垃圾全部实行袋装化。
三、注重安全管理
市科技馆馆长和部门负责人组成检查小组，开展治安和消防专项整治，对电子监控视频、应急安全灯、消防基础设施等进行了确认检查，消除安全隐患，落实办公区域及展厅的安全保卫工作。同时，为增强员工的安全意识，提高安全管理水平，市科技馆严格遵守相关规章，建立健全了值班、门卫、巡查制度，促进各项安全有序可控，做到管理制度化、规范化。
四、提高服务质量
接到市文明办发布的文明创建相关要求后，市科技馆主要负责人便在当天的例会中，组织全体员工进行了认真学习，并多次强调，作为服务型窗口单位，大家要严谨工作作风，做好服务工作。要积极使用文明用语，微笑服务，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”；要规范着装，衣帽整洁，佩证上岗，确保达到优质服务规范的要求。市科技馆还经常利用日常会议，组织员工读书学习，开展诚信教育和敬业教育，提升职工的道德修养和文化素质，形成融洽和谐的人际关系、工作环境和创建氛围。
五、工作整改情况
市科技馆对“城区县域文明指数测评工作专项督查问题清单”反馈问题立行立改，根据清单对市科技馆提到的不足之处逐一整改，确保“问题清单”变“成果清单”，截至目前已全部整改完成。
缺志愿服务详细内容图标已整改
隔离区帐篷离无障碍通道太近已整改
院区及门口卫生情况已整改
